「変わるルール」と「企業戦略」と題し、外国人材の採用戦略・事例を解説 現在、日本の製造、物流、ビルメンテナンスなどの現場では、少子高齢化による人手不足が危機的な状況にあります。外国人材の活用は「選択肢」ではなく、企業の存続と成長の ...

外国人材の紹介・採用コンサルティングを展開する株式会社ジンザイベース（本社：東京都千代田区、代表取締役：中村 大介、以下「ジンザイベース」）は、現場DXプラットフォーム『カミナシ』シリーズを提供する株式会社カミナシ（本社：東京都千代田 ...

ベトナム・インドネシア・ネパールの国別の最新採用動向から定着を加速させるコミュニケーション・教育DXまで 外国人材の紹介・採用コンサルティングを展開する株式会社ジンザイベース（本社：東京都千代田区、代表取締役：中村 大介、以下「ジンザイ ...

「変わるルール」と「企業戦略」と題し、外国人材の採用戦略・事例を解説 外国人材の紹介・採用コンサルティングを展開する株式会社ジンザイベース（本社：東京都千代田区、代表取締役：中村 大介、以下「ジンザイベース」）は、現場DX ...

育成就労制度の施行を見据え、外国人材の受け入れ課題をDXで解決する方法を紹介 外国人材の紹介・採用コンサルティングを展開する株式会社ジンザイベース（本社：東京都千代田区、代表取締役：中村 大介、以下「ジンザイベース」）は、現場DX ...

特定技能外国人と日本企業をつなぐマッチング事業を手がける株式会社ジンザイベース。日本の深刻な人材不足問題に取り組む上で大切にしているのは、単なるマッチングではなく「定着」。16万人以上の求職者データベースを独自に構築し、外国人材の ...