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株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：田中 智己、以下「リクルートスタッフィング」）は、グループ会社である株式会社リクルートスタッフィング情報サービス（以下、「RSIS」）における、ITエンジニア職未経験者 ...

ITエンジニアへの就職者数、4年連続増も伸びは鈍化、非理系は10年で約2.3倍、女性は3割に～就職者の構成は多様化、大学院修了の就職者は9年ぶりに減少～総合人材サービス会社で、海外ITエンジニア派遣サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社： ...

人材エージェント事業などを手掛けるキッカケクリエイション（東京都渋谷区）は、ITエンジニアから管理職になった経験のある人を対象に「管理職になったITエンジニアの本音調査」を実施した。その結果、約7割が管理職になって「良かった」と回答したことが分かった ...

総合人材サービス会社のヒューマンリソシア（東京都新宿区）の調査によると、大学院、大学、短大、高専、専修学校を2025年3月に卒業し、新卒でITエンジニアとして就職した人数は6.1万人だった。前年から0.7％増と4年連続で増加したが、伸び率は鈍化傾向に ...

「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社（https://levtech.jp/）は、7月11日（金）より公式SNSにて、IT ...

転職者が増加中とはいえ、年収アップが期待できるのは若手が中心。40代以上になると厳しくなるといわれるなか、50代以上の転職が加速している業種がある。ITエンジニアだ。 リクルートが2025年2月28日に発表した「50歳以上のITエンジニアの転職調査」に ...

転職活動中のITエンジニアなら、「特定の企業に留まるよりも転職した方が給料が上がる」という言説を耳にしたことがあるはずだ。果たしてそれはなぜなのか。2万人の年収データをもとに、キャリアアドバイザーがITエンジニアの給料の決まり方を解説する。※本稿は、キャリアアドバイザー ...

調査レポートは、2025年6月8日から6月18日の期間、同社のFindy会員ユーザー約600名を対象にAI活用状況と今後のキャリア展望などについてインターネット上でアンケート調査を行いその内容をまとめたものだ。 調査結果では、21種類のAIツールの内、約9割 ...

コロナ禍より出社頻度を増やした企業は4割 自社におけるITエンジニアの働き方について聞いたところ、「週数日のリモートワーク実施」(39.3%)が最も多く、原則出社としつつも従業員の家庭事情など制限付きでリモートワークを認めるなど柔軟な働き方を ...